Чек-лист ошибок в резюме

Более 10 лет я помогаю компаниям найти сотрудников и консультирую частных клиентов по вопросам поиска работы. Один из самых популярных запросов — это редактирование резюме. Поэтому я написала статью с основными пунктами, которые можно проверить в своем резюме самостоятельно. В подавляющем большинстве случаев этих пунктов будет достаточно.

Стратегия поиска работы — важнее резюме. Работу можно найти и без резюме, а само CV шлифуется под конкретную вакансию. В этой статье мы разберем базовые ошибки (добавляйте в комментариях, какие ошибки вы встречаете). Я рекомендую рассматривать резюме как часть стратегии, а не как участие в конкурсе лучшего резюме. Может быть ситуация, в которой профиль на Linkedin будет важнее, чем резюме на русском языке. Для поиска работы может быть полезно сделать резюме доступным, анализировать вашу личную конверсию, меняя тот или иной параметр.

Итак, поехали! Просмотрите и проверьте свое резюме.

Отразите ключевые компетенции и опыт. Подробнее указывайте релевантный опыт. Неактуальный опыт можно указывать коротко или не указывать.

Вместо прилагательного о себе — пишите конкретные примеры того, что делаете. Не пишите «‎ответственный»‎ и «стрессоустойчивый». Даже если это так, в это никто не поверит. Приведите пример. Можете добавить к каждому месту работы раздел "достижения". Классно, если достижения будут в цифрах, конкретные, измеримые.

Постарайтесь проверить орфографию, обратите внимание, как пишется слово excel. Иногда в резюме возможна какая-то изюминка, но если говорить о базовых рекомендациях, то лучше избегать неформального языка.

Это очень важно, потому что ваше резюме, профили в соцсетях ищут по ключевым словам. Подумайте, по каким словам, скорее всего, вас будут искать. Используйте их в резюме, заполняйте раздел ключевых слов.

Работодатели не любят короткие места работы, если вы получали повышение, не разбивайте этот опыт на отдельные куски, указывайте последнюю должность (либо наиболее актуальную для поиска из вашего опыта). В теле описания напишите пояснение, например, «вырос в компании с должности А до должности В». Если вы начинали со специалиста, а стали руководителем — не обязательно детализировать работу специалистом.

Речь идет именно про оформление резюме. Короткие места работы — не проблема сами по себе, а может быть, даже ценный опыт!

Лучше иметь резюме в разных форматах: pdf, word. Будет плюсом уточнять, в каком формате лучше прислать. Если нет возможности уточнить, то я бы рекомендовала pdf. Ссылки на hh отправлять никому не нужно. Можно скачать с сайта в любом формате и прислать файлом.

Пишите конкретную должность, на которую претендуете — одна цель и конкретика. Можно использовать разные ключевые слова, но в рамках одной профессии. Приоритизируйте свои желаемые должности и уделите время каждой в порядке убывания личного приоритета, но формируйте образ определившегося человека.

Пиши, сокращай.

Если удачного нет — лучше вообще без фото. Самый хороший вариант — нейтральное фото, сделанное профессиональным фотографом.

В заключении. Попросите почитать резюме друга, коллегу, не обязательно HR-а, чтобы услышать стороннее мнение о том, как воспринимается та или иная формулировка. У всех разное видение, так или иначе, вы найдете то, что ищите, если не будете опускать руки и продолжите действовать. Удачного поиска!