Если допустить ошибку на этапе подбора – это может дорого обойтись. Расскажу, как организовать воронку отбора, на что обращать внимание и как выглядит идеальный кандидат.
А они есть на hh?
А они есть на hh? Сейчас кто то прибежит с hh и начнет расписывать все плюсы hh и сколько там хороших специалистов.