Все мы знаем, что сейчас есть спад рынка по успешным кандидатам. Каждому бизнесу важно собрать классную команду, которая будет помогать достигать поставленные цели.
В этом посте я хочу поделиться с вами подборкой статей, которые раскроют секреты успешного рекрутинга. Эти советы вам помогут оставаться на шаг впереди в подборе кадров и нанимать только топовых специалистов.
1 5 главных тенденций в эйчаре и рекрутменте 2024 года: https://huntflow.media/hr-trendy-2024/
2 Топ-6 стратегий привлечения персонала в 2024 году:
https://rb.ru/opinion/top6-hrstrateg24/
3 Принципы стратегического hr-планирования:
https://hr--elearning-ru.turbopages.org/turbo/hr-elearning.ru/s/principy-strategicheskogo-hr-planirovaniya/
4 Как построить эффективную систему найма сотрудников:
https://www.cfin.ru/management/people/effective_hr.shtml
5 Как создать стратегию найма за 13 шагов:
https://heaad.ru/blog/kak-sozdat-strategiyu-nayma-za-13-shagov/
Не забывайте, что эффективный найм — это двухсторонний процесс. Поддерживайте открытое общение с кандидатами на всех этапах, чтобы они чувствовали себя ценными и вовлеченными.