Ой, бесят такие самодуры, да. Я с ними часто встречаюсь, как с клиентами в консалтинге. Причём, я сразу предупреждаю, что выполнение проектной работы займет год, а они думают, что я шучу и сделаю на 3 месяца (причём сроки все в договоре обозначены). И долбят мозг каждый день 🤦♀️
Вообще, гениальная идея - внешние пинатели, потому что многим руководителям психологически сложно вот так пинать сотрудников. Но попадаются, к сожалению, принципиальные, а увольнять сейчас людей стало крайне накладно, потому что большой дефицит кадров на рынке и эти самые кадры начали наглеть. Мне прям по душе вот это решение «Добавлять список заторщиков в командный чат или озвучивать на общих собраниях», очень нравится! Публичная порка может быть очень действенной 👍🏻
Ой, бесят такие самодуры, да. Я с ними часто встречаюсь, как с клиентами в консалтинге. Причём, я сразу предупреждаю, что выполнение проектной работы займет год, а они думают, что я шучу и сделаю на 3 месяца (причём сроки все в договоре обозначены). И долбят мозг каждый день 🤦♀️
Сейчас сложные времена, создался огромный дефицит кадров, тут не до разбрасывания специалистами 🤷♀️
Вообще, гениальная идея - внешние пинатели, потому что многим руководителям психологически сложно вот так пинать сотрудников. Но попадаются, к сожалению, принципиальные, а увольнять сейчас людей стало крайне накладно, потому что большой дефицит кадров на рынке и эти самые кадры начали наглеть. Мне прям по душе вот это решение «Добавлять список заторщиков в командный чат или озвучивать на общих собраниях», очень нравится! Публичная порка может быть очень действенной 👍🏻