Разработка стратегии развития организации и ее внедрение — важнейшая часть работы собственника бизнеса или наемного топ-менеджмента, однако значительная часть компаний испытывает сложности с этим процессом и спустя некоторое время начинаются сомнения «так ли это нужно?» и «все это не работает!».
А есть ли стратегия?