«Если мы, как руководители HR, не начнем действовать сейчас, мы действительно рискуем тем, что многие из этих сотрудников просто решат, что возможностей для них в текущей компании нет», — сказала Business Insider Киара Харрингтон, директор по работе с персоналом корпоративной обучающей платформы Skillsoft.