«Специалисту» тесно в рамках одного выпуска в неделю. Чтобы дать возможность общаться, чем-то делиться, искать и находить помощь, рассказывать о своих проектах и так далее, я создал чат в telegram.
Приходите, вместе создадим грандиозное сообщество специалистов!
Я Вадим Д., главред проекта OnReport ru.
Мы рассказываем о классных сервисах для бизнеса, ещё у нас есть новости, апдейты, в общем — всё полезное 🤘🏻
Каждый день в каталог на сайте добавляем новые крутые продукты!
Ищите и находите сервисы для бизнеса в России!
А завтра, здесь, на VC, я выпущу мега-материал с полезными сервисами для бизнеса и личного использования в России.
Если кто-то не в курсе: 12 сентября вступают в силу санкции против российской ИТ-сферы.
Зарубежные сервисы отваливаются пачками ежечасно.
Так что не пропустите 🤘🏻
https://t.me/onreport_ru
А ещё я веду личный канал с ИТ-полезностями:
https://t.me/ITResearcher
Все привет 👋🏻 Меня зовут Артем. Я разрабатываю Телеграм ботов и веду канал о маркетинге и чат-ботах → https://t.me/targetbots
Пишу о применении ботов в бизнесе и для продвижения в Телеграм.
Делюсь кейсами, инструкциями и проверенными стратегиями для привлечения подписчиков в Телеграм, их удержания и повышения продаж с помощью ботов.
Можно записаться на бесплатную консультацию 🤑 А по промокоду «Я — специалист» скидка на создание бота 15%
А я как раз подумываю о кейсе ТГ-бота для QA
Пример юзерстори такой:
- Я как админ, создаю чек лист на тестирование бэка (например, 10 вопросов), чек лист на фронт (10 вопросов), на дизайн (к примеру 20 вопросов) и публикую их в боте.
- Коллега, как QA открывает первый чек лист и идет по вопросам отмечает да/нет.. и если нет - ставит пометку "что именно не так".
- Далее в системе формируется "какой-то общий отчет" или он распределяется - рассылается ответственным за блоки (фронт, дизайн, бэк, api, devops etc).
- Далее, другой сотрудник как ПМ получает отчет: в итоговом документе есть в % соотношении - насколько готов релиз в деплой.. или надо все переделать (или частично).
Вот такая условная задумка "чек листа с комментариями"
Балдеж.
Всегда балдёж!
Привет всем! Меня зовут Кирилл, я - преподаватель немецкого языка для взрослых. (В основном, для эмиграции и адаптации в новой языковой среде)
Самые крутые проекты - это две годовые стажировки в школах Германии, а также Зеленый диплом от Гете-Института (Двухлетняя программа повышения квалификации методики преподавания). Считаю очень важным достижением сохранение дружеских отношений со многими своими учениками из IT и медицины.
Ссылка на мой ТГ- канал @derkirill