«Подход как к консультантам в магазине»: iOS-разработчик раскритиковал ИТ-рекрутинг в России на своём опыте
HR в софтвере нормально не срабатывает. Все хорошие спецы и без них известны, и они уж точно никому свое "синьорское резюме" не кидают), просто им никто не даст сидеть без работы.
А перспектива брать челаразвернуть
HR в софтвере нормально не срабатывает. Все хорошие спецы и без них известны, и они уж точно никому свое "синьорское резюме" не кидают), просто им никто не даст сидеть без работы.
А перспектива брать чела с улицы в рабочий проект, неее уж увольте, если его не знаю я или мои коллеги никакое резюме и собеседование не помогут.
Максимум чунга-юнгой и то под личную ответственность кого-нибудь из сотрудников.
Владимир Гольцов
Чего-то там не хватает, не знаю даже чего...
А так респект и уважуха, идея хорошая!