Staff Counter

+46
с 2019
2 подписчика
26 подписок
Мотивация сотрудников как партнеров. Один их примеров внешней системы мотивации

Сейчас в наиболее продвинутых областях деятельности все чаще применяют помимо хороших материальных вознаграждений и нематериальные. Ценятся такие отношения с сотрудниками, которые формирует больше доверительные отношения нежели, те, которые основаны чисто на коммерческой выгоде.

22
Мотивация сотрудников: от контроля к доверию

Вы все скорее всего слышали про Мотивацию 3.0, которая должна прийти на смену Мотивации 2.0. Версия 3.0 уже используется в некоторых продвинутых компаниях. В основном это все иностранные компании в развитых странах. Хотелось бы понять что необходимо или какие условия должны быть созданы, чтобы такая система мотивации стала использоваться все шире и…

33
Контроль персонала. Можно ли отказаться от микроменеджмента?

Как мы все знаем, у менеджмента есть 6 основных функций:

  • Планирование
  • Организация
  • Мотивация
  • Контроль
  • Координация
  • Регулировка
11
Как сотруднику подготовиться к разговору о повышении заработной платы?

Каждый сотрудник, после определенного периода работы, начинает задавать себе вопрос: “Соответствует ли моя заработная плата тем усилиям, которые я трачу на работе?”

11
Как подготовиться к разговору о повышении заработной платы по просьбе сотрудника?

Вопросы или просьбы сотрудников о повышении заработной платы были, есть и будут. Чаще всего они возникают внезапно, когда руководить их и не ждет. При этом чаще всего в такой формулировке: “Поднимите мне зарплату, я ее достоин, так как “за углом” мне предлагают больше и если не повысите, то я уйду”.