Куча жаргона, но смысла вообще не обнаружил.
Объективные данные. Среди 7 миллиардов людей, живущих на планете Земля, есть музыкант-скрипач, который соскучился по Питеру, решил вернуться на культурную родину и попутно открыть нотный магазинчик.
Вывод. "Сейчас не Америка, а Россия - страна возможностей"
Мастерство заголовка на ЦП))
местный сотовый оператор Verizon>местный
если вы переманиваете людей в неизвестную компанию небольшим денежным бонусом, то точно такой же фокус сможет провернуть с вашими сотрудниками и любая другая компания.Единственный рабочий вариант это «продать» будущим первым сотрудникам себя, идею, перспективы и нарисовать перед ними красивую, но реалистичную картину ближайшего будущего.
Эти слова кочуют из одного мануала для стартаперов в другой, но было бы интересно узнать конкретный опыт автора данной статьи.
У вас переманили сотрудников после того, как вы им уже платили выше рынка? Неужели все готовы раздавать деньги, но красивые картины рисовать не умеют?
В LinkedIn сотрудники довольны CEO несмотря на то, что их акции упали на 40%?
http://haseebq.com/ - блог человека, который сначала получил образование в области Philosophy & English language, потом полгода учился программировать в режиме 24х7, в результате получил 8 офферов в Долине, включая Google, Uber, AirBnB.
Советую почитать его историю.
Читается офигенно интересно, одного не понял: если воровать и рубиться с неграми норм, почему бы и в порнухе не сняться?
Вполне себе было бы венцом путешествия))