{"id":13881,"url":"\/distributions\/13881\/click?bit=1&hash=44e190c1f5487a61fbcff3a52ace2841429067bfa9d915c6a70689cd07e38d52","title":"\u041f\u043e\u0432\u0437\u0440\u043e\u0441\u043b\u0435\u0432\u0448\u0438\u0435 \u0445\u043e\u0440\u043e\u0448\u0438\u0441\u0442\u044b \u043f\u0440\u0438\u0434\u0443\u043c\u0430\u043b\u0438, \u043a\u0430\u043a \u043f\u043e\u043e\u0449\u0440\u044f\u0442\u044c \u0437\u0430 \u043f\u044f\u0442\u0451\u0440\u043a\u0438","buttonText":"\u0418\u043d\u0442\u0435\u0440\u0435\u0441\u043d\u043e","imageUuid":"866fefc4-eba2-5457-93f2-f2cfdb5dff29","isPaidAndBannersEnabled":false}

Стоить ли оформлять официально сотрудников? Дорого ли это? Какая ответственность за нарушение ТК РФ?

Рус аутстаффинг: трудоустройство сотрудников

Для примера: малый бизнес с количеством сотрудников 10 человек. В месяц при зарплате каждого сотрудника всего лишь 18600 рублей с нашей услугой экономит от 7000 рублей на человека, а за год на десяти сотрудниках складывается экономия в 1 000 000 рублей.

Аутстаффинг имеет ряд преимуществ для бизнеса:

✅ сокращение затрат на содержание кадровой службы и бухгалтерии;

✅ отсутствия потенциальных штрафов за нарушение ТК РФ и отчетности;

✅ снижение юридических рисков оформления сотрудников: увольнение, отпуска, суды и т.д.);

✅ значительная экономия фонда оплаты труда;

✅ социальная защищенность сотрудника как дополнительная мотивация;

✅ аутстаффинг компании увеличит вашу инвестиционную привлекательность.

outstaffing.site - сервис на 100% снимает с бизнеса проблемы с оформлением персонала и кадровым делопроизводством!

Рус аутстаффинг сервис не предоставляет персонал, сервис берет на себя всю работу по оформлению на своём юридическом лице ваших сотрудников, с отчетностью, оплатой налогов, выполнением требований ТК РФ.

Узнать подробнее на outstaffing.site

По телефону +7(495)001-02-19.

0
2 комментария
Александр Потапенко

Не задумывался ранее. Неужели способ работает?

Ответить
Развернуть ветку
Нурия Архипова

Если как вы говорите, заказчики экономят 7000₽, это означает оптимизация налогов. Как правило-оптимизация (в России)-означает сокращение расходов. Что в Реале означает снижение налоговой нагрузки. 
В нынешних реалиях экономия происходит за счёт взносов и НДС. А как известно ваша помощь в экономии-это как «Медвежья услуга». Что я хочу сказать-за ваши действия последствия почувствуют на себе ваши клиенты. Потому что при использовании подобных схем-как правило налоговая идёт не к Вам в первую очередь. А к тому, кто платил вам! 

Все выше сказанное мной-конечно актуально-если вы платите «зп» наёмнику (которого предоставляете) те же 18700₽. 

Аутсорсинг персонала и аутстаффинг-замечательные услуги, я в этой сфере проработала 12 лет. Но сейчас рынок претерпевает перетрубацию. 

Ответить
Развернуть ветку
Читать все 2 комментария
null