В «Ситидрайв», одном из крупнейших российских каршерингов, столкнулись с двумя проблемами: процесс обучения подрядчиков был слишком долгим, а конверсия из записавшихся на обучение в реально работающих сотрудников — слишком низкой.
Как «Ситидрайв» на 40% увеличил завершаемость онлайн-обучения и в 7 раз ускорил выход новых подрядчиков на работу