Алексей Вологин

+6
с 06.11.2024

HR-cпециалист c опытом в подборе, адаптации и мотивации персонала. Эксперт в создании стратегий развития кадрового потенциала и формирования команд.

3 подписчика
4 подписки

Спасибо за интересный вопрос! Вложения в корпоративные мероприятия сильно зависят от возможностей компании, одно и то же событие можно организовать по-разному. Если бюджет позволяет, сервисы для таких вещей, как Тайный Санта, действительно могут упростить процесс и сделать мероприятие интереснее.
По поводу привязки мероприятий к доходам отдела — согласен с вами, это неудачная идея и может привести к разделению коллектива. Лучше всё-таки искать способы поддерживать единство, пусть даже с минимальными затратами, чем рисковать командной атмосферой.

1