Вы когда-нибудь задумывались, как IT-технологии меняют правила игры в подборе персонала? Современные достижения уже сделали возможным то, что раньше казалось фантастикой: первичный отбор кандидатов проходит без участия человека. Если вам интересно узнать, что стоит за этим новым словом "автособеседование" — ответ вы найдете в этой статье.
Корпоративная культура — это больше, чем просто набор правил и ценностей. Как специалист по управлению персоналом, я понял на практике, насколько этот аспект важен для успеха организации и вовлеченности сотрудников. Хорошо развитая корпоративная культура не только привлекает кандидатов на работу в компанию, но и помогает удерживать их, создавая атм…