HR-cпециалист c опытом в подборе, адаптации и мотивации персонала. Эксперт в создании стратегий развития кадрового потенциала и формирования команд.
В Москве действует огромное количество агентств по подбору персонала, предлагающих аналогичные услуги, однако их подход к работе и качество этих услуг могут значительно отличаться. Поэтому я составил данный рейтинг-обзор надежных и проверенных кадровых агентств, которым можно смело доверить подбор квалифицированных сотрудников.
HR-аудит можно сравнить с ежегодным техосмотром автомобиля: он помогает выявить слабые места в управлении персоналом, улучшить внутренние процессы и укрепить позиции компании на рынке труда. Это не просто проверка, а инструмент стратегического планирования и развития, который способен изменить всю культуру управления.
Вы когда-нибудь задумывались, как IT-технологии меняют правила игры в подборе персонала? Современные достижения уже сделали возможным то, что раньше казалось фантастикой: первичный отбор кандидатов проходит без участия человека. Если вам интересно узнать, что стоит за этим новым словом "автособеседование" — ответ вы найдете в этой статье.
Корпоративная культура — это больше, чем просто набор правил и ценностей. Как специалист по управлению персоналом, я понял на практике, насколько этот аспект важен для успеха организации и вовлеченности сотрудников. Хорошо развитая корпоративная культура не только привлекает кандидатов на работу в компанию, но и помогает удерживать их, создавая атм…