Сммщик в айти

В этом тексте, который подготовили замечательные копирайтеры IT-компании Lad Алла и Дарья, поделимся полезными наработками по общению с целевой аудиторией в текстах.

У каждой социальной сети свои алгоритмы. Исходя из опыта нашей команды, ясно одно — каждая из них любит уникальный контент.

Или зачем вам выступать на конференциях?!

Сегодня расскажу, как продвигали кейс «Чат-бот ИПРА» в информационном пространстве и как его идейная вдохновительница случайно стала разработчиком.

В этой статье расскажу, как мы продвигали кейс Bulten в СМИ и получили более 1,5 миллионов просмотров в соцсетях.

HR-бренд в соцсетях поможет повысить узнаваемость компании и закрыть проблему недостатка информации у сотрудников. Грамотно выстроенный бренд работодателя позволит оптимизировать затраты – временные и финансовые – на поиск будущих сотрудников и повысить мотивацию действующих.

Наши разработчики создали мобильное приложение Home Garden. Как удалось воплотить задумку заказчика, которая звучит как «персональный цифровой садовник, который помогает 24/7» — узнаете в этом материале!

IT-академия Lad ищет проекты для студентов и стажеров. Если у вас или ваших знакомых есть свое дело, но не хватает бюджета на разработку или редизайн веб-ресурса — мы поможем.

Если вы читали предыдущие статьи, то уже знаете, что мы производим много видеоконтента. Популярным форматом для нас стали интервью «10 вопросов». Не дурацкие, как на одном из популярных YouTube-каналов. Да, мы не изобрели этот формат, но зато придумали, как использовать его в пользу своего HR-бренда!

В чем польза этого текста? Он пригодится всем, кто хоть раз делился ссылкой с коллегами клиентами, потенциальными партнерами, друзьями и даже мамой. Объяснит, почему длинная ссылка — это неудобно и некорректно по отношению к собеседнику. И покажет, куда прятать длинные и некрасивые ссылки.

Не Google единым! В работе используем разные инструменты. Основной — это Google: почта, документы, таблицы, календарь, чат и видеовстречи. А еще есть сервисы, которые облегчают и улучшают работу маркетинга. Поделимся основными.

В 2021 году наши HR решили запустить «Портал желаний». Что это такое, как работает и какие эмоции дарит коллегам — сейчас расскажу!