KristiHR

+1
с 18.11.2024
0 подписчиков
2 подписки

Сотрудника, который будет функционировать в режиме многозадачности, хватит на малое количество времени. Поработает он так полгода-год, выгорит и уйдет на другое место работы.

Не обязательно, что качество работ будет прямо сильно хромать при многозадачности (все зависит от человека), но ресурс вырабатывается слишком быстро.

У некоторых сотрудников есть заблуждение, что если я буду задерживаться на работе и работать из дома, то это зачтется мне в будущем. Только для отдельных руководителей это может быть звоночек. Почему он работает из дома? Сотрудник не выполняет свои должностные обязанности в рабочее время, поэтому устрою проверку его работы.

В целом работа из дома/после работы может привести к быстрому выгоранию сотрудника.