Название статьи: 15 сюрпризов от _уволенного_ сотрудника
пункт (5) Этот факт можно расценить как _нарушение трудовой дисциплины_ (дисциплинарный проступок), что тянет на взыскание (статья 192 ТК РФ), выговор и _увольнение_.
Давайте, примените к нему взыскание и увольте еще раз.
facepalm ;)
Она сделки хотя бы издалека-то видела? Зачем таргету готовить SPA и пр.? -- все равно фонды используют свои стандартные документы.
Пьяный медведь в трусах, погнался на велосипеде за мужиком, который залез в неуправляемый автомобиль и уехал на нем.. wait // BSoD