На фоне существенного кадрового дефицита, роста стоимости HR-маркетинга, затрат на найм и обучение, без автоматизации процесс подбора и подготовки персонала становится все более затратным и медленным.
Как автоматизация и аутсорсинг помогают сделать найм эффективным