Многоступенчатые собеседования в 5-6 этапов и долгое ожидание оффера — больше не актуальны в найме. По нашей статистике, технические специалисты уровня «мидл» и «сеньор» находят работу за 2-4 дня. Время стало одним из самых важных условий при подборе.

Как это проходит в ITECH, что ждет кандидатов и какие результаты принесла нам новая схема поиска сотрудников — в этом кейсе.