Почему соцдем портреты не работают и как с помощью фреймворка Jobs To Be Done предложить гостям отеля максимум возможностей для решения задач?
Интересный подход! Согласна, что соцдем портреты не всегда эффективны, особенно в сфере гостеприимства.
Да, это очень любопытно. Обычно все думают с точностью задом на перед. А то что у одного соц.дем профиля могут меняться задачи по каждой поездке? Об этом почему то задумываются, но редко.