Илья
уточнение) послать вы можете, но это не гарантия, что они получат. все риски на бизнес.
с весны не было времени) кстати не первый раз авральные пропускные режимы запускаются перед выходными
мало людям сахара в каждом продукте
хуже, он в моем ЧС списке невозвратных с отвратительным ботным сервисом для толпы
согласен, первый магазин, где удалил аккаунт свой)
"казино" всегда в плюсе ))
не имение ЭП не освобождают от наказания по новым законам))) новая политика принуждения
времени не было подумать с весны )))
это для них не вопрос. Оградили обязанностью и штрафами, что сами побегут и все сделают. За свои же налоги, деньги и время.
Причем наказание возможно не за отказ переводить сотрудников, а за не передачу данных по форме. Отказ или невозможность (технический сбой и тд) передачи уже нарушение, хоть сотрудники могут работать дистанционно.
И не ясно, что с этими данными будет дальше и на какие запреты они повлияют. И как быть не работникам, а самим предпринимателям или учредителям без должностей?))
Маркетинг слишком важен, чтобы доверить его отделу маркетинга (с) Дэвид Пэкард .
Вся аналитика уже давно есть на рынке, вопрос с какой наценкой вы хотите это получить)) Лет 5 назад агентствам не было выгодно наделять своих клиентов этой информацией, а теперь это новая наживка для накрутки значимости.
Но бизнес же платит налоги. И тут даже в этом нет помощи. И онлайн бизнес завязан с производствами, логистикой, клиенты и тд. Экономика в связке и у онлайн бизнеса.
Важное уточнение) только кто в списке наиболее пострадавших сфер, а это куча малого и среднего бизнеса за бортом.
Как покупатель перестал ими пользоваться в 2020 году, большие проблемы с доставкой...Они были хорошими продавцами книг, но не более.
а экономика покажет свой список в конце года )))
Верно, так как это начало пути кризиса. Еще есть запасы у людей и ощущения "каникул".
"Если вы хотите контролировать, значит, вы не доверяете. А если вы не доверяете, тогда зачем вам все эти люди?" А какая форма договорных отношений с работниками? Т е 100% ли ответственность работодателя за возможный простой (не дай Бог)?
Такого никогда не случится без государственного регулирования как такси в Лондоне. Уберизация как цунами и охват у них больше, чем у принципиальных бизнесов и клиентов.
так то согласен... у меня cpo c 2014 по 2020 выросло в 3-4 раза по Яндекс Директ)) ecommerce
Рожденный брать, давать не может. Какая помощь, никогда в истории такого не было. Скорее нас еще сильне ощипают, а потом ошкурят. Реальный бизнес это должен понимать.
РСЯ уже работает + дневное ограничение бюджета превратилось в недельное со своим умыслом))
я вообще сократил 80% бюджета Директ. Сейчас много трафика идет со снижением по конверсии, а еще алгоритмы Яндекс Директ свое гнут по сливу...
про ручное управление ставками с "оптимизацией" у них как минимум с начало года бюджет упирается в лимиты по рк. Причем неважно какие ставки, находят способ слить бюджет и по низкой, просто площадка будет более трешевая.
И поддержка у них странная, если бюджет выше 50 тыс месяц, то ничего не дадут)) Просто у многих 50 тыс это в день.
"После окончания отсрочки власти разрешат" За наши налоги нам разрешать существовать?
Интересно, а что собственники компании думают
ага и еще своими налогами поддерживаем штат чиновников с сохранением зарплат, дорогой бензин и тд
рейсталинг каждый год ))
Полностью согласен. Если взять директологов, то сильные из них уходят в аналитики. Муторная для них работа в контексте и отвественности много. Въедливый предприниматель может лучше разбираться, но это большие временные затраты, что отобраны от бизнес процессов... Всегда удивлялся, что узкие специалисты только этим и занимаются, но почему не могут делать свою работу качественно.
Петербургский ресторатор требует объявить ЧС, угрожая открыть заведения
Подробности: https://regnum.ru/news/society/2912534.html
Супер! самого раздражают пластиковые крышки, которые быстро становятся не нужны. Хорошая защита от токсичного мусора для людей без культуры потребления.