Передадим Алёне)
У Алены дочке 18 лет)
Идеально выстроенный портрет сотрудника помогает не нанимать людей, которые не впишутся в коллектив, ценности компании и стиль управления. Понятное дело что сотрудника, соотетствующего всем параметрам "идеального портрета" найти будет маловероятно, однако равняясь на портрет можно подобрать "своих" людей. Это как целевая аудитория ;)
Сожалеем, что Вы сталкивались со спамом. Мы работаем над нашим качеством постоянно и обращаемся к нашим людям только с важной и полезной информацией. В любом случае, Вы всегда можете отписаться ;)
Рады стараться!
Вы уже скачали себе лист вопросов для проработки плана бизнеса?
Ведь задав правильные вопросы Вы сможете предпринять нужные шаги :)
Однако, Вы правы. "Натуральное" следовало бы заменить на "собственное". Не будем вводить в заблуждение читателей. Спасибо за заметку)
А так, очень надеемся, что этот настрой на лучшее даст толчок к победам 🙂
Думаем, что многие через это проходят. Распространенная проблемы у многих.