Дарья, а как быть с кадровыми документами? Можно ли, например, уволить человека или сократить его рабочий день, через ЭДО, не подписывая бумажных документов?
Дарья, а как быть с кадровыми документами? Можно ли, например, уволить человека или сократить его рабочий день, через ЭДО, не подписывая бумажных документов?