Мне нужно, чтобы ты написал два разных письма одинакового содержания кандидату, который находится в нашем списке кандидатов на вакансию. Мы приостанавливаем набор на эту роль, но я хочу, чтобы они были заинтересованы в нашей компании. Потому что есть вероятность в том, что поиск возобновится, и мы можем захотеть нанять их через несколько недель. Я хочу, чтобы ты спросил меня, в чем они очень хорошо разбирались в процессе собеседования, чтобы ты мог включить это в свои ответы.