«Участие в конкурсе «Женщина – руководитель года» — это не только большая ответственность и почёт, но и признание профессиональных достижений. Такие мероприятия крайне важны как для бизнеса, так и для женщин-руководителей, потому что они позволяют подчеркнуть роль женщин в управлении. Конкурсы подобного рода помогают укреплять деловое сообщество, способствуют обмену опытом и лучшими практиками, что, в свою очередь, положительно влияет на экономическое развитие региона. Признание на таком высоком уровне придает уверенности в том, что наш труд действительно вносит значимый вклад в общий успех», — отметила Ольга Семанина.