Кто главный человек в вашей компании, отвечающий за персонал?

Здравствуйте!

Что бы вы ответили на вопрос: Кто главный человек в вашей компании, отвечающий за персонал?

Уверен, что большинство наших руководителей ответит: директор по персоналу.

И ошибутся.

Потому что главный человек, отвечающий за персонал в компании, это руководитель компании.

Так же, как главный человек в цехе, отвечающий за персонал, это начальник цеха. А на участке - мастер. И т.д.

Непонимание этого простого факта приводит к тому, что компания не в состоянии успешно развиваться.

Потому что развитие компании возможно через разитие культуры компании.

Расплата за невнимание к корпоративной культуре – нарастающее молчаливое сопротивление сотрудников компании. И это может очень плохо закончится для компании. Если основным инструментом мотивации сотрудников выступает принуждение, если отсутствует коммуникация и не работает обратная связь с сотрудниками, то компания обречена.

Ну а разговор о культуре мы только начинаем.

Что думаете?