В нашем коллективном бессознательном укрепилась мысль, что без высшего образования никуда. По статистике ОЭСР («Организация экономического сотрудничества и развития») за 2019 год, среди россиян в возрасте 25–34 лет высшее образование имеют 63% при среднем показателе остальных стран в 44%.
Несмотря на то что, по выражению российского экономиста и социолога Владислава Иноземцева, распространение высшего образования в стране стало «злокачественным», количество выпускников, стремящихся поступить в вузы, снижается.
В 2019 году поступать собирались меньше половины, а четверть планировала начать трудовую деятельность после окончания школы (опрос портала Superjob). Свою роль в этом играет не только уменьшение бюджетных мест в вузах — судя по всему, молодые люди видят в «корочке» всё меньше смысла.
Но даже здесь ИТ-специальности стоят особняком. Только 4% из всех выпускников получили диплом по таким специальностям в 2017 году, несмотря на то, что потребность в ИТ-специалистах в России постоянно растет и опережает рынок труда в целом.
Например, в декабре 2019 году потребность в таких кадрах увеличилась на 18% по сравнению с декабрем 2018-го (HeadHunter). А на фоне коронакризиса и массового перехода коммерческих предприятий в онлайн спрос на подобных специалистов на рынке труда превысил предложение в 10–30 раз (согласно исследованию ТПП).
Почему молодые люди не идут в вузы и зачем и кому нужен диплом в ИТ
Немного истории. На заре появления электричества профессия электрика была не просто элитарной, специалисту в этой сфере платили любые деньги. Прошло меньше века и вот уже электриков выпускают училища и сама профессия стала базовой, обычной.
Та же ситуация происходит сейчас в ИТ — профессия программиста из элитарной превращается в типовую, а само знание перестало быть чем-то магическим — причаститься к программированию можно дома с помощью онлайн-курсов. И это влияет на рынок труда. Работодатели всё меньше смотрят на диплом, а решающими являются ваши умения.
Без высшего образования вы легко можете стать тестировщиком, заниматься html-версткой или другими базовыми вещами, которые можно освоить за полгода-год самостоятельно или на ИТ-курсах. Вход в эти профессии занимает меньше времени, чем в разработку ПО и берут туда людей с улицы.
Научиться функциям ручного тестирования ПО возможно практически любому человеку, но он должен обладать скрупулезностью и умением получать удовольствие от рутинных задач. Такая работа вряд ли подойдет амбициозному человеку с креативным характером, но можно самообразовываться и расти дальше. В отрасли полно самоучек на всех позициях.
При этом, говоря о вузе стоит помнить, что его задача — не в том, чтобы дать вам «корочку». И даже не в том, чтобы дать вам профессию. Если говорить просто, то главная цель образования — научить вас мыслить системно и дать навыки, чтобы умели искать информацию самостоятельно и сами в ней разобраться.
Надо ли говорить, что для специалиста в области информационных технологий эти навыки критически важны. Особенно если учесть, что в будущем вам в любом случае придётся заниматься самообразованием и много читать — такая уж специфика профессии, ИТ-отрасль развивается крайне быстро и ваши знания могут устареть уже через 5–10 лет.
У расхожего мнения, что нынешнее образование устарело, есть и другие основания. На специализированных кафедрах преподают люди старшего поколения, которые не всегда в курсе последних трендов. По сути, многие из них знают о предмете только по своим лекциям, занимались преподаванием всю жизнь, а вот программированием не занимались совсем.
В общем, от реалий рынка они оторваны максимально. Оторван от них и Минобр, которым одобрены довольно старые языки программирования, так что программа обучения не успевает за отраслью. Что, впрочем, не отменяет большое количество действительно талантливых преподавателей, которые буквально лепят из своих студентов что-то стоящее.
При этом хороший вуз даёт студентам основы алгоритмизации, высшую математику, теорию вероятностей, математическую статистику и прочие знания, которые внезапно могут понадобиться, особенно если попадете на серьезную разработку чего-то нового и наукоемкого.
Да и архитектором или руководителем ИТ-проекта должен быть человек, который дружит с математикой и анализом. Часто беда вузов только в том, что они не объясняли вам, зачем вы выучили то, что выучили.
Например, невозможно разработать и поставить систему управления автоматическими карьерными самосвалами и экскаваторами без уверенных знаний геометрии. Да и ТЗ быстрее, проще и надёжнее написать по ГОСТу, но если вы его использовали только для оформления пары дипломов, то об этом не узнаете.
В веб-студиях и на фрилансе вам расскажут, что к черту ГОСТы, но как только вы придете в свой первый большой госпроект, то вас ожидает много удивительных открытий. Оказывается все уже придумано до вас и читалось в вузе
Правда по многочисленным рассказам самих ИТ-специалистов их руководители «вышку» имеют не всегда, а практически всегда сильны в soft skills.
А вот что говорят руководители?
Не так давно компания Southbridge опросила своих знакомых CTO, СEO и руководителей разработки. Вопрос был такой — обязательно ли высшее образование для ИТ-специалиста. С исследованием рекомендуем ознакомиться полностью на Хабре, но если вкратце, то 62% сказали, что нет.
Вот что по этому поводу сказал Сергей Полуэктов, основатель и генеральный директор MediaSoft:
«Знания, требуемые в работе, витают много где, и совершенно необязательно черпать их только из вуза. Для меня как для работодателя гораздо важнее квалификация и скорость познания нового».
Антон Немкин, руководитель IT-фонда «Цифровая долина Сочи» считает, что «корочка» не имеет никакого значения:
«Имеют значение только скиллы и навыки. Например, у нас в "Цифровой долине" несколько разработчиков без высшего образования.
При этом вуз — это прежде всего место, где учат быстро учиться. Во время учебы я бы советовал студентам не забывать про программирование и писать что-то для себя. Если по окончанию вуза вы поняли, куда хотите двигаться в ИТ, пройдите соответствующий курс. Только проследите, чтобы там готовили специалистов выше вашей текущей квалификации»
Александр Першин, генеральный директор компании HTML Academy считает, что в сфере разработки уже давно появилось «классовое деление»: есть крутые «программисты-ученые» и «программисты-инженеры», а также рядовые «программисты-работяги».
«Здесь уже все как на обычных производствах: высокие инженерные или исследовательские должности без высшего образования недостижимы. А начать карьеру простого разработчика (и в процессе «дорасти» до сильного спеца) можно сразу после школы или колледжа».
Вывод
Если вы рассматриваете ИТ как некое ремесло, то оно наиболее быстро осваивается при погружении в жизнь, в реальные проекты и настоящие достижения. Не стоит на это тратить пять лет.
Диплом ИТ-специальности является небольшим плюсом для работодателей, но не главным аргументом в пользу вас. Учебное заведение может дать хороший фундамент для вашего развития, но предоставить хорошее образование готовы далеко не все вузы.
Кроме того, большинство полученных знаний вам вероятнее всего не пригодятся, если вы не занимаетесь разработкой каких-то наукоёмких продуктов.
Вижу тут многие комментаторы оправдывают ВУЗ иммиграцией, какими-то выступлениями на публику, заведением связей, умением учиться, что вообще полный бред и.т.д.
Сами посудите, если даже из МГУ люди уходят по причине разочарования в образовании, это не всегда значит, что человек тунеядец. Нет. За вас говорит зачастую ваш комплекс потерянного впустую времени в универе.
Если университеты выпускали бы готовых специалистов, не было бы курсов от того же Гикбрейнс (я знаю, что они бесполезны).
Что касается иммиграции... А вы думаете, что вы там нужны? В Европе, США очень качественное образование. СНГшных "спецов" они берут неохотно, потому что у них всегда в приоритете их же соотечественники. Как будто там не знают о качестве российского "образования" после которого нужно ещё минимум полгода самому обучаться.
Да-да, учись после пар, на каникулах и ко-ко-ко. Попробуйте, когда вас грузят так, что дай бог вы 5 часов поспите и поесть успеете.
И вы не проект разрабатываете вам в портфолио, а никому не нужные Лабы. Да что я говорю, вы и сами понимаете меня.
Хотите иммигрировать? Будьте лучше спецов немцев, британцев, американцев и.т.д. Не зря они адекватно пишут, что наличие диплома ИЛИ столько-то лет опыта. Зачастую годы опыта будут соответствовать уже уровню синьора. А доказать это сможете банальной справкой, трудовой книжкой, либо же ваш забугоргный работодатель замолвит за вас словечко, что вы специалист.
Вот только дело в том, что большинство комментаторов никуда не уедет, не обладает нужными скиллами. Им лишь дай вот такую статью побухтеть, как бабка на лавке.
Дорогие мои, адекватно оцениваете качество российского образования для вас, ЭФФЕКТИВНО распределяйте своё время, развивайтесь. Вы будете и в России зарабатывать очень прилично. Накопите денег, опыта. И сможете спокойно иммигрировать.
Вместо обсуждения комментов лучше займитесь полезным делом.
Удачи
Я писал про диплом для иммиграции и писал из собственного опыта. Я как раз тот человек, который после 2х лет учебы бросил мех-мат МГУ и ушел работать и набираться опыта, и у которого и в РФ всё было офигенно. Но когда в 2014 году по трезвой грусти решил валить (и свалил), очень сильно жалел, что не заморочился получением заочно диплома любой шараги, лишь бы был гос. образца - сэкономило бы полтора года минимум и тысяч 40 долларов при переезде, не говоря уж о том, что вариантов свалить было бы больше. Так что диплом - нужен. Просиживать 5 лет штаны на дневном и заморачиваться по поводу престижа ВУЗа - только если планируете заниматься наукой.
Знаешь, просто вот жаба душит время тратить.
Скажу тоже на своём опыте: учился в НИУ МЭИ сразу на дистанте. Информатика и вычислительная техника.
Повторение не нужного старья даже до эпохи транзисторов вообще не нужно было.
Преподаватели проверяли месяцами, а под конец семестра отписывались, чтоб мы все переделывали. И, о "чудо" в начале следующего на почту приходило письмо от типа, который от 500 рублей делает тесты, Лабы и.т.д.
Понимаешь фишку? Либо на лапу даёшь, либо у их же человека покупаешь тестики.
Ну а когда на веб программировании вместо компьютерных сетей нам дали HTML с конца 90-х просто лопнуло терпение и послал их в топку.
Вроде жалкие 100000 из 300000 потратил, но вот такое отсутствие хоть малейшей пользы при трате времени, самое главное, когда ещё работаешь, просто не укладывается.
Университет один из лучших в стране, замечу. А мне говорили, что же ты в МГУ или МФТИ не поступил? Тогда зачем в остальных универах, кроме этих двух вообще существует хоть какая-то около IT-шная подготовка... Развалили образование вот и всё. Уже эту тему мусолить не хочется.
Так что в скором времени надеюсь забугорные работодатели адекватно пересмотрят свои требования, чтобы опыт работы, как вариант, был для них аргументом без всяких 40000 долларов.
в мгу в 89-м было то же самое. тебе же сказали - диплом нужен чтобы свалить из страны, да и внутри страны бывает тоже
А разве опыт работы или же работа на зарубежную компанию по удалёнке не будет способствовать облегчению переезда?
По-моему Западным странам просто нужно как можно меньше иммигрантов.
нет, речь о чисто формальных требованиях для получения трудовой иммиграционной визы. H1B и аналогичная виза Евросоюза требуют в/о afaik