Как мы нанимаем и выводим SEO-специалистов за неделю активного поиска
В 80% случаев спецов находим на HH.ru. В остальных 20% - новичков приводят уже действующие сотрудники. Одно время у нас прям процветало “кумовство”, работали и семейные пары, братья и сестры, друзья\подруги. На удивление, все приходящие по рекомендациям люди оказывались крайне адекватными и работоспособными.
Полезно! И во многом схоже с нашим наймом)
Только у нас, например, есть сперва анкета в гугл форме, по итогу которой мы отправляем или не отправляем тестовое. А после тестового уже собеседование. В итоге до самого собеседования доходят самые заинтересованные и проверенные ребята.
Вопрос - какой оклад у спецов на испытательном?
Во многом зависит от кандидата, запроса и квалификации. Единой сетки пока не ввели - не вижу смысла на данном этапе.