Сегодня в обсуждении написал свои мысли по вопросу: почему кандидаты не приходят в назначенное время на собеседования?
Я бы добавил: несоответствие квалификации собеседующего и собеседуемого. Например, когда соискатель обладает специфическими скилами, а его собеседует обычный хр.
У hr нет задач проверять скиллы
И наличие скилла не означает, что впишешься в компанию