Это, наверное, самая сложная проблема, которую мне пришлось решать в ходе работы над проектом. Изначально я также, как и в случае решения проблемы №2 хотел просто написать некий алгоритм, который будет выделять ограничения по гражданству из текста. Но в ходе анализа всё оказалось гораздо сложнее. Помимо очевидных алгоритмизируемых «only for US applicants» было множество других формулировок (например «This specific role is open to remote candidates based in European Union (a must for us»). Быстро стало понятно, что просто алгоритмом это не решить. Да на самом деле, до задачи классификации ML-ем тоже ещё надо было дойти. Но об этом я, пожалуй, расскажу в отдельном материале.
Мне кажется эра просто джоб бородов или агрегаторов проходит. Слишком трудно собрать трафик.
Я пойду программистов искать на стекоферфлоу, а не к вам. И то что у вас куча вакансий это не конкурентное преимущество.
Основная проблема это то, как вы будете покупать трафик ищущих работу. А это бренд и т д. Короче много денег в маркетинг нужно вбухать
Сайты выглядит красиво.
Если бы я был инвестором то задал бы вот такие вопрос
- Вы это сделали на коленке, на ноукод инструменте. Другие тоже могу собрать точно также и кокнурировать с вами. Как вы их обноните?
- То, что вы сделали может сделать существующий агрегатор за 1 год с миллионом баксов в кармане?
- Как вы будете привлекать трафик?
Да это проблема любого продукта, услуги.
Придумать и сделать можно что угодно, причем практически всё можно сделать за пару дней или неделю. Но что потом с этим делать?
Фильтровать по гражданству — хорошая идея. Но не получилось найти ни одной вакансии с opencv, хотя на hh есть такие удалённые работы.
Совершенно неудобный поиск только по скилам. Ввёл "frontend", уже не понимает. Хотя у вас же отображается полно вакансий со словом "frontend" в заголовке.
В навыках лучше конкретные технологии вводить — Javascript, etc. Там нет навыка «frontend». А вот в Title можно и Frontend Developer написать :)
Очевидно тут не только Remote. И непонятно как найти только remote
US only — значит, вакансия удаленная, но доступна для трудоустройства ТОЛЬКО гражданам USA. Во многих вакансиях есть ограничения по гражданству.