Marat Garifullin
Олег, спасибо за конструктивный ответ! Я с вами согласен и вы говорите правильные вещи. Мотивация сотрудников и KPI нацеленный на результат это крайне важно (другой вопрос что далеко не все сотрудники еще доросли до того чтобы согласиться на KPI нацеленный на результат, потому что это ответсвенность). Однако также немаловажно не пускать все на самотек, контролировать, как вы правильно написали в другом комменте, контрлольные точки. Ну и в конце концов, есть такое понятие как отбор сотрудников. Сотрудники работающие первый месяц требуют дополнительного контроля, потому что случаются разные случаи, от смешных до уголовно наказуемых. И статья то, как раз о том, что предприниматели которые как ни крути, находятся на другой стороне баррикады, должны знать что они имеют право контролировать, а что нет.
С чем я с вами согласен, так это с тем, что мотивировать сотрудников, доверять им, выстраивая компанию основанную на правильных целях и условиях вознаграждения, это намного приятней и кайфовей даже для самого предпринимателя. Лично сам я, на текущий момент придерживаюсь именно этого функционала. Но я также понимаю, что без должного постоянного контроля, иногда дотошного, иногда бюракратического, на чистом позитиве компания тоже долго не проживет, особенно если эта компания занимается чем то серьезным, где возможны мошенничество, левачество, воровство и так далее. Во всем важна золотая середина. Именно поэтому, я не особо доверяю комментариями типа "не нужно ничего контролировать, нужно просто выстроить правильную систему и сотрудники будут все делать сами" особенно от тех людей, которые сами не были собственниками бизнеса.
Хотя меня тоже вдохновляют книги по мотивации и я считаю их правильными и важными:
—---
"Преимущество счастья". Шон Ачор
"Эссенциализм. Путь к простоте". Грек Маккеон
"Чек-лист". Атул Гаванде
"Стратегия жизни". Клейтон Кристинсен
"Доставляя счастье". Тони Шей
"Большая пятерка для жизни". Стрелеки (читаешь ее и соглашаешься, и хочешь применять на практике, но потом спотыкаешься об реальность и понимаешь что создавать такую компанию классно, но очень не просто.)
Однако не менее важной я считаю и полярную книгу "Жесткий менеджмент". Дэн Кеннеди, которая является откровением и поддержкой для многих предпринимателей измученных своими сотрудниками.
А истина, где-то посередине и для каждого своя.
Интересный скрипт. Однако, у вас нет патентной системы налогообложения, которую можно использовать в определенных областях на ИП, например съемка видео или разработка программного обеспечения (там более широкий перечень), а она при определенных доходах становится самым выгодным и вполне законным вариантом. Например, патент на разработку программного обеспечения стоит фиксированно 60 т.р. в год. при обороте, кажется, до 50 или даже до 500 млн в год.
Думаю стоит этот вариант добавить. А вообще подобный скрипт должен быть на госуслугах и сайте налоговой по сути, для облегчения выбора системы налогообложения.
Согласен с тем, что Мегафон сам этим и занимается.
Во первых у них допускается подключение платных услуг, через некие всплывающие уведомления. На телефоне может всплыть увеодмление (не СМС), ты автоматом нажимаешь на него и услуга платная подключена. Вообще логично если уж делать такие услуги, то с отправкой кода в СМС например.
Во вторых у них есть специальная услуга по отключению подобных уведомлений. Отсылаешь СМС на какой то номер и тебе 3 месяца не приходят никакие подобные сообщения. Потом услуга отключается и вот ее продление нужно именно подтверждать отправкой СМС сообщения.
В третьих у них есть такая тема как отдельный счет для оплаты контентных услуг (наверное многие и не знаю что это). Если вы не хотите чтобы у вас были какие то левые списания за непонятные услуги, то вы можете подключить данную услугу у вас образуется специальный счет, который нужно пополнять чтобы у вас происходили списания за контент, а списания за звонки, смс и интернет шли бы по обычному счету. Соответственно если на счету 0, то и списаний никаких не будет. По факту такую услугу вообще всем можно было бы подключить и решить проблему сторонних списаний, НО Мегафон подключает ее выборочно, только тем клиентам, которые уже психуют и хотят уйти.