Дмитрий Скворцов
К сожалению ни одного инсайта. Как на подбор.
В прошлом году примерно в это же время все не верили в онлайн везде и во всём, посмотрим что через год будет, может и мусор придётся выносить с помощью курьеров (не приведи господи конечно), вон оно как бывает. Ребятам удачи с их стартапом.
Объективно, много текста и воды но мало конкретики. В чем банк конкретно был не прав, с тарифами вы ознакамливались когда туда шли, заград. комисси у всех банков +- похожи, даже у госов. Список документов у всех - простыня. По 115 никто не шутит, обнала полным полно, в эти условия ЦБ и фин мон банки ставит, лицензия дороже.
Если я на ошибаюсь (подробно не изучал Райфа тарифы, по опыту ПСБ) это не ежегодные комиссии а разовые, часть из которых вообще можно избежать. Зачем в ПИФ заходить на пол года - год? Горизонт от 1,5 лет и более. Про состав акций, кто сказал что он одинаковый ? В инвест декларации фиксируется сектор, вид инструмента (акциии, облигации), и в том и состоит профессионализм УК чтобы грамотно всё диверсифицировать, во время ребалансировать и т.д, за это и комиссия в т.ч. Считаю на текущий момент ПИФ, если консультант вам грамотно стратегию подобрал с учётом вашего горизонта инвестирования и рисков, отлично подходит именно для не опытных инвесторов либо для тех у кого нет времени следить за рынком. И не забывайте, из него в любой момент можно выйти, докупить, продать частично.
Очень содержательно и основательно, спасибо, сразу понятна ценность составления CJM и составляющие процесса.
На мой взгляд очень правильный посыл. Важно задавать четкие и конкретные вопросы работодателю. И по его ответам либо реакциям на вопросы также формировать мнение о компании. Потом будет поздно. А какие из этих вопросов задавать решать в конкретной ситуации и не обязательно в таких формулировках. Ни одно собеседование не похоже на другое.