Платформенная занятость — это новая форма занятости, которая представлена почти во всех отраслях экономики, но больше всего она распространена в областях ИТ, медиа, обработки данных, в финансах и страховании. Одна из ее разновидностей — это онлайн-фриланс, когда квалифицированные работники ищут на платформах работодателей, а руководители компаний — талантливых специалистов. Для бизнеса это возможность оптимизировать процесс найма за счёт снижения издержек, для специалистов — возможность выбирать задачи и контролировать загрузку. По данным Mckinsey, к 2025 году онлайн-платформы принесут $2,7 трлн мировому ВВП.