Эволюция рынка труда. Новые тренды в мировой занятости

Развитие технологий открывает новые возможности как для бизнеса, так и для талантов по всему миру. Удалённая работа становится нормой. Мы рассмотрели несколько исследований о будущем работы и хотим поделиться мнением экспертов о том, какие изменения ждут нас в ближайшие годы.В нашей статье расскажем, сколько удалённых работников будет в 2030 году, какие профессии могут полностью перейти в цифровую среду и почему благодаря ИИ появится больше рабочих мест, чем исчезнет.

Global digital jobs

Глобальные цифровые рабочие места — фокус отчёта The Rise of Global Digital Jobs от «Всемирного экономического форума» (2024). Вот его основные тезисы:

1. Демография меняется. Число людей в трудоспособном возрасте в развитых и развивающихся странах сейчас составляет примерно 50/50. Но в странах с высоким доходом население стареет, а в странах с низким — молодеет и увеличивается. Через 20 лет в развивающихся странах будет на 50% больше людей трудоспособного возраста.

2. Уровень образования растёт во всех странах. Большой вклад привносит онлайн-образование, которое делает знания доступными.

3. Многие страны с развитой экономикой сталкиваются с дефицитом талантов, в то время как в развивающихся — высокий уровень безработицы.

4. Онлайн-платформы для поиска талантов станут ещё более популярными. Люди смогут выполнять всё больше заказов для клиентов из разных стран мира.

5. Количество цифровых вакансий растёт. Эксперты проанализировали 5400 видов работ и выяснили, что 218 из них могут стать глобальными цифровыми рабочими местами. Сегодня в мире работает 820 млн человек, 73 млн из которых — удалённо. По прогнозам, к 2030 году это число увеличится до 92 млн.

6. Профессии, которые могут стать полностью удалёнными:

• Аналитик

• Бухгалтер

• Юрист

• Финансовый консультант

• Менеджер по обслуживанию клиентов

• Специалист по кадрам

• Маркетолог

• Специалист по управлению рисками

• Преподаватель и др.

Эксперты прогнозируют, что ИИ повлияет на 25% рабочих мест. Согласно отчёту Goldman Sachs, ИИ может заменить около 300 млн рабочих мест. Но такое изменение, вероятно, приведет к увеличению мирового производства товаров и услуг на 7%, а значит, должно создать больше новых рабочих мест, чем уничтожить.

В списке профессий, которые появятся благодаря ИИ:

• Технический предприниматель

• Консультант по ИИ

• Создатель ИИ-контента

• Цифровой судебный аналитик

• Специалист по этике ИИ

• Менеджер по работе с человеком и машиной

Технологические и демографические изменения продолжат влиять на структуру рынка труда, и это откроет новые возможности развития как для компаний, так и для работников.

Какие возможности для развития на рынке труда вы видите для вашей компании?