Гадаем о карьерных трендах 2024 года вместе с Deel

Сейчас лучшее время предсказывать новые карьерные тренды. Международная компания по найму сотрудников Deel каждый год делает такие прогнозы.

Рассказываем вам о возможных трендах 2024 года. Интересно, какие из них подтвердятся?

Что сбылось в 2023 году?

В прошлом году мы публиковали обзор прогноза от Deel на 2023 год. Эксперты этой компании во многом оказались правы: количество удалённых рабочих мест увеличилось в России и по всему миру, гибкость и свобода стали главными критериями при поиске работы среди молодого поколения, а тренд на смену профессий стал ещё более популярным.

Что ждать в новом году?

Deel представил 7 трендов, которые, согласно прогнозам, воплотятся в 2024 году.

Тренд 1: в режиме полёта

В 2024 году многие компании введут интересную практику: специалисты должны будут на 100 минут включать в телефоне авиарежим, чтобы не получать уведомления из мессенджеров и рабочих чатов.

В это «тихое время» сотрудники смогут почитать что-то полезное или устроить мозговой штурм, не отвлекаясь на переписки.

Тренд 2: навыки в первую очередь

В 2024 году работодатели будут нанимать специалистов, ориентируясь на их реальные знания и умения. Это значит, что в каких-то случаях работник может рассчитывать на хорошую должность даже без статусного диплома или большого опыта работы.

Тренд 3: rage applying

Если переводить дословно, rage applying — это «применение ярости». Когда руководитель недоволен своими специалистами, публично их критикует или не оценивает заслуги по достоинству, работник начинает смотреть другие вакансии и откликается на новые проекты.

Метод выглядит скорее негативно, но он помогает выплеснуть накопившуюся агрессию и посмотреть на свои перспективы под другим углом. Только нужно применять rage applying с осторожностью.

Тренд 4: удалёнка останется

Существенная часть удалённой работы сохранится. Эксперты Deel предлагают пересмотреть тренд на массовый возврат сотрудников в офисы, ведь это создаёт много финансовых затрат и разных неудобств, в том числе уходит время на дорогу от дома до работы.

Тренд 5: queenagers

Queenagers — так называют женщин 45+ лет, которые ведут активный образ жизни, любят развлечения и стильно одеваться. Они станут новой категорией востребованных и высокооплачиваемых специалистов. Как правило, эти профессионалы прошли долгий карьерный путь и обладают экспертными знаниями.

Тренд 6: «социальные» профессии

Для того чтобы компенсировать дефицит общения, который возникает из-за работы на удалёнке, специалисты будут искать подработки официантами или продавцами, а также заниматься волонтёрством.

Тренд 6: аутентичность на первом месте

На онлайн-созвонах перестанут использовать фильтры. Аналитики Deel прогнозируют, что в 2024 это будет повсеместно. В последние несколько лет естественность становится всё более ценной. Фон и лицо человека без фильтров — это часть аутентичности, которую важно показывать.

Как вы считаете, что из этих прогнозов точно сбудется?