Как расставить приоритеты в жизни и определить жизненные ценности

Какие категории жизненных ценностей являются приоритетными? Как определиться, какие из них должны быть на первом месте? На что следует обратить особое внимание в данном вопросе? Почему важно расставить сферы жизни в приоритетном порядке?

Определить жизненные ценности не так и сложно, хотя у каждого человека есть свои приоритеты. Выделим основные сферы в жизни людей, актуальные для большинства:

· здоровье и эмоциональное состояние;

· интеллектуальное развитие (обучение и т.п.);

· семья (муж, дети, родители, родственники и т.д.);

· финансовое благосостояние (работа, труд);

· хобби (любимое занятие, деятельность);

· друзья и знакомые;

· отдых (отпускной период и пр.).

Не все сферы из перечисленных можно отнести к разряду безусловных ценностей, однако каждая из них в той или иной мере имеет определенное значение для любого человека. Кроме того, каждая сфера так или иначе влияет на остальные. И здесь важно правильно определить, какие из приоритетов являются самыми важными на данный момент. Для этого следует оценить сферы жизни, составив банальную таблицу с баллами. Оценив каждый пункт определенным количеством баллов от 0 до 9, можно увидеть картину в целом.

Чтобы было проще, нужно составить тест и воспользоваться им:

1. Азарт:

· задор без прогресса;

· чувство радостного волнения, желания, но без прогресса в этом направлении;

· что-то нравится, но без развития в данной сфере.

Оценка: 4-6 балла.

2. Успех:

· задор и прогресс;

· чувство удовлетворения, благодарности, а значит нужно продолжать двигаться в этом же направлении;

· что-то нравится, есть активное развитие и рост, радость и удовлетворение.

Оценка: 7-9 баллов.

3. Болото:

· чувство депрессии и злости;

· нет ни желания, ни возможности развиваться в выбранной сфере;

· отсутствует желание двигаться вперед и достигать успеха в этом направлении (значит лучше изменить направление и покреативить).

Оценка: 0-3 баллов.

4. Груз:

· прогресс без задора;

· чувство апатии и скуки (если дела пошли вверх, но не приносят радости);

· отсутствует желание двигаться вперед, но успех и признание есть в данной сфере.

Оценка: 4-6 баллов.

В зависимости от того, сколько баллов наберется в каждом пункте, можно будет понять, какой из пунктов в приоритете, на чем сделать акцент, к чему нужно присмотреться, чтобы что-то поменять.

Как быть с жизненными ценностями и целями?

На этом этапе важно выделить три пункта или задачи в каждой из сфер, где выставлены низкие баллы, для улучшения их состояния. Без удовлетворения всех ваших потребностей не получится делать шаги дальше.Для этого следует внести коррективы в такие задачи, чтобы они стали:

· конкретизирующими (к примеру, увеличение прибыли на 25%);

· поддающимися измерениям (речь о количестве и финансовом измерении);

· достижимыми (нужно учесть ресурсы, которые есть в наличии или их реально заполучить);

· реальными (учесть следует то, что человек уже имеет сейчас – это отправная точка);

· привязанными ко временному ресурсу (установить максимальный срок выполнения, например, год).

Эта схема может стать полноценным годовым планом. А дальше придется его детализировать и разложить по полочкам, возвращаясь уже к жизненным целям.

Так как жизненные ценности способствуют принятию решений, то всегда можно изменить приоритетность целей, ведь уделять внимание отдыху, семье и своей карьере тоже важно. К примеру, вам поступило предложение о постоянном трудоустройстве в США. Встал вопрос, а что же делать с членами семьи? Ведь сначала должны уехать вы, а потом только через 6 месяцев можно будет забрать свою семью. Переезд всей семьей на данном этапе проблематичен.

Открывая приоритет, вы сможете увидеть по личным целям, что «семья» набрала низкие баллы, и данная полугодовая поездка может привести к значительному ухудшению ситуации в семье. По сути вы отказываетесь от переезда и постоянной работы. Но можно ситуацию переиграть и предложить работодателю свою помощь в таком русле: поездку на 2 месяца с целью оказания помощи в запуске проекта и последующую удаленную поддержку. Вероятность того, что руководство компании согласится на такие условия, достаточно велика. Таким образом, приоритеты помогут вам принять правильное решение.

Аналогично следует поступить и с другими жизненными ценностями.

Эта несложная тактика подхода поможет упорядочить вашу жизнь и управлять ею.

1
Начать дискуссию