Вообще не рассматриваю вакансии, где про компенсацию ничего не написано. Обычно такие умники всегда хотят кинуть. Объясняю почему. Нормальный работодатель знает на какую вакансию он берёт человека и какие скилы и какого уровня ему нужен сотрудник. Если работодатель ничего не пишет о зарплате, значит он хочет на халяву заполучить лучшего сотрудника, попросту говоря кинуть его. Понятно, что сейчас модно кидать и пользоваться другими. Отсюда такие статьи.