Проблема не в том, что уволили. Проблема в том как уволили. Как писали выше - на временные проекты нанимайте на срочные договора, либо сокращайте по закону. А не мизерный оклад и принуждение к увольнению.
Использование роботов тоже незаконно. Почитайте закон о рекламе. Запрещено использовать даже средства быстрого набора номеров, а тут явно полностью автоматизированная система.
Запрещены в рекламных целях. ч. 2 ст. 18 ФЗ «О рекламе»