Когда чутье подсказывает, что дело идет к увольнению, когда вы понимаете, что начались странные требования по дополнительным отчетам, придирки, нехарактерные звонки и требования в нерабочее время, поминутный контроль наличия вас на рабочем месте – это сигнал. Вооружайтесь! На любой разговор с начальником берите диктофон или камеру. Предупреждайте, что ведете запись разговора. В этом случае давление отпадет сразу же. И вы получите честный разговор.