IntellectoKids

спасибо!

спасибо, подумаем для следующей статьи

а что было бы интересно почитать? то, о чем говорит комментатор выше? или что-то другое? мы с удовольствием сделаем публикацию!

это очень приятно, спасибо!

До, конечно, миссия есть. С раннего возраста бережно и в игровой форме с помощью диджитал-продуктов прививать детям осознанный интерес к обучению, развивая в них любознательность и навыки 21 века (коллаборация, коммуникация, критическое мышление, креативность). 
Помимо миссии меня драйвят сложные задачи, свободна и постоянные вызовы. 

спасибо за такой развернутый комментарий, есть над чем подумать

Спасибо!

добавили ссылку на сайт в профиль, спасибо, что заметили. 

Спасибо за мнение!

мы с радостью делимся в сми и цифрами, и рассказами про продукт наш. если вам интересно что-то конкретное, спросите, напишем в комментариях, а потом, может, и в следующем тексте

цели выставить себя бестселлером не было, но вы правы, формулировка звучит именно так, теперь вижу

спасибо за мнение. в следующем материале будем более конкретными

Мы работали вместе в банковской сфере, там и познакомились

спасибо!

Да, конечно

спасибо!

У нас сейчас 2,6 млн скачиваний нашего основного приложения, например. Вложили до прошлогоднего раунда 2,5 млн долларов. Более подробно можете почитать на РБК PRO если ввести в поиске «РБК pro IntellectoKids»

спасибо!

Тут скорее не про мат конкретно мы говорим, а про умение коммуницировать в целом

Спасибо вам за такой теплый комментарий!

Давайте мы пока исправим это здесь, а потом — в целом). IntellectoKids разрабатывает обучающие приложения и онлайн-уроки для детей до 7 лет. Приложения разрабатываем на Unity. Например, у нас есть приложение на основе технологий распознавания речи и синтеза речи. В основном мы ориентированы на рынки США и Европы. Наши продукты стабильно входят в топ-10 в AppStore в 40 странах мира, включая США в сегменте Kids 5 & Under. Скачиваний более 2,6 миллионов, постоянных пользователей 450 тысяч. 
У нас распределенная команда из 40+ человек. 
Работать у нас действительно здорово. Помимо качественных продуктов, разработанных по западным образовательным методологиям, у нас есть ДМС, возможность зафиксировать зарплату в долларах, бесплатное профильное обучение в любой школе, бесплатное обучение английскому, компенсация коворкинга, если это необходимо и, конечно же, мы предоставляем любое оборудование. 
Вот так).
Если вам интересно, вот здесь (надеюсь, не нарушаем правила площадки), все наши вакансии на сегодняшний день: https://hh.ru/search/vacancy?area=1&fromSearchLine=true&st=searchVacancy&text=intellectokids

очень хорошая идея!

Спасибо!
Да, вы, безусловно, правы. Везде должны быть именно профессионалы. 

ну тогда будет понятно, что его в компании нет) но можно уточнить — что это процесс погружения сотрудника в работу и процесс адаптации к новой команде

«Договориться о размещении информации на портале очень сложно (но возможно)» - про Русбейс. Это неправда))) Очень легко, главное, чтобы контент был полезен для читателей. Впрочем, это касается всех СМИ)

Спасибо!

ответили ниже)

Здравствуйте! Итак, про рост: конечно, он возможен, можно вырасти в тимлида или даже сменить профиль. Каких-то специальных условий для этого нет. У нас есть созвоны — ревью, где мы смотрим на результаты работы. Если человек растет профессионально по скиллам и берет на себя больше, чем предполагалось на этой должности, мы пересматриваем условия. 

Здравствуйте! Предыдущий ответ был не от нас) Что касается нас, да, конечно, можно вырасти. Давайте я вам более подробно отвечу уже завтра) 

Здравствуйте! Да, техника возвращается.