{"id":13475,"url":"\/distributions\/13475\/click?bit=1&hash=d02bc673eeef140c065ecff57c60581e1072387cdb99484f3b963fcb612a6c69","title":"\u041a\u0430\u043a \u0438 \u0437\u0430\u0447\u0435\u043c \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u044c \u043e\u0431\u043b\u0438\u0433\u0430\u0446\u0438\u0438 \u0432 \u043a\u0440\u0438\u0437\u0438\u0441 ","buttonText":"","imageUuid":"","isPaidAndBannersEnabled":false}
Raketa

Зачем управлять расходами на командировки электронно?

Авторитетная компания в области финансов PayStream провела исследование цифровых решений для управления расходами по командировкам и получила любопытные результаты:

- контроль над расходами стал более прозрачным с помощью цифровых продуктов - утверждают 61% респондентов;

- 58% отметили ускорение процесса компенсации расходов сотрудникам;

- улучшение возможностей соблюдения тревел-политик – 48%;

- улучшение соответствия нормативным требованиям компании – 18%.

- снижение затрат на обработку данных о затратах – 41%;

- улучшение возможностей для контроля и предотвращения мошенничества по расходам – 34%;

- повышение удовлетворенности сотрудников компанией – 34%;

- более частое использование корпоративных карт – 20%;

- улучшение соответствия нормативным требованиям компании – 18%.

Использование цифровых сервисов, продуктов, решений для управления расходами на командировки, как мы видим не только из результатов исследования, но и собственной практики, позволяет отслеживать все издержки на командировки, фиксировать их в автоматическом режиме. А вместе с тем подтверждать или отклонять заявки на компенсацию, оптимизировать и ускорять возмещение расходов сотрудникам по командировкам.

0
Комментарии
Читать все 0 комментариев
null