Alexi Laiho
О каких документах идёт речь, автор находится в списке террористов-экстремистов? Если нет, то это прямое нарушение того самого 115 ФЗ, насколько я помню, ведь в нем фигурирует понятие "заморозка счета физического лица,в отношении которого имеются сведения о причастности к террористической или экстремистской деятельности( хотя бы глава 1 пункт 3 этого ФЗ). Соответственно, за такое самоуправство следует обращаться в ЦБ
Статья 3 глава 1 ФЗ 115: денежных средств или бездокументарных ценных бумаг - адресованный владельцу, организациям, осуществляющим операции с денежными средствами или иным имуществом, другим физическим и юридическим лицам запрет осуществлять операции с денежными средствами или ценными бумагами, принадлежащими организации или физическому лицу, включенным в перечень(!!!!) организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, или в перечень организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к распространению оружия массового уничтожения, либо организации или физическому лицу, в отношении которых имеются достаточные основания подозревать их причастность к террористической деятельности (в том числе к финансированию терроризма) при отсутствии оснований для включения в указанный перечень;
Т.е. исходя из закона-чтобы Вас ограничили-вы должны быть признаны судом либо рядом других обстоятельств признанным и включенным в список экстремистов и т.д. так что не все так просто
ЦБ ещё в 2018 году давал разъяснение что банки не в праве выяснять происхождение денег или назначение платежа, а всего лишь могут получить подтверждение того, что перевод происходил с согласия владельца счета. В остальном такие действия банка-это самоуправство
Мне бы конкретику.неужели банк может требовать документы на квартиру и прочее?
А есть ли право у банка запрашивать подтверждающие документы, и если да, то можно указать на конкретный пункт и статью?
Ложь, смешанная с правдой самая опасная(с)
Сильно необъективная и однобокая статья. От ее прочтения остаётся такое же неприятное чувство как после чтения ура-патриотических статей про вставание с колен и величии. Две крайности одной и той же сущности
Вы очень заблуждаетесь в формулировках договора. Есть закон об обработке персональных данных и передавать третьим лицам без уведомления и согласия банк права не имеет. Просто оператор на аутсорсе решил взыскать себе для премии. Отсюда и такая ситуация. А сам банк на это реагирует вяло
*в минусЫ, товарищ инвестор. Статью не очень приятно читать с кучей ошибок, редактируйте перед публикацией, пожалуйста
По описанию на госслужбы совсем не похоже. Скорее похоже на работу техническим спецом в каком нибудь подведе
Очень жаль что только СпБ и Москва
Может уже спросили, но все же интересно: а как можно проверить что этот меж именно из твоего улья?
P.S.идея очень неплохо прижилась бы на ДВ среди дальневосточных гектаров
Для этого и есть обязанность работодателя в письменном, мотивированном отказе в течении 7 дней
Ст 64 ТК РФ, в трудовую, прокуратуру или суд. Классика
Вполне норм закон, который начинает заставлять писать нормальные вакансии, это сразу же начнет отсеивать фейк-вакансии которые публикуют HR чтобы выполнять свои показатели и тренироваться. И много других неочнвидных плюсов. В отношениях работник-работодатель, работник постепенно приближается к некоторому паритету в правах
Нельзя, если сразу это не заложить в анкету а потом обосновать.
Их закон обязывает дать мотивированный письменный ответ в отказе от приема на работу в случае требования в течении 10 дней (вроде). При том там должна быть веская причина исходя из анализа объявления на вакансию и резюме. Практика по таким обращениям уже накопилась
Интересно, как бы они мотивировали мне отказ в принятии на работу в письменном виде по знаку зодиака?..
Тоже писал им по свитипс, ничего не ответили
Факт, что эта статья говорит о маргинальности как мышления, так и самой организации (в изначальном значении этого слова). Любят в РФ люди понапридумывать своих законов, понятий и правил, которые противоречат действующему закону и здравому смыслу. Все эти вот методики оценивания, культы эффективности и прочее-не более чем сельский карго-культ на западную трудовую культуру, в которой у работника действительно есть права, и которая работает именно при соблюдении всех тех условий,которые есть там.
Так вы же из этой области? Из этой. И излагает свои доводы со своей позиции.
В очередной раз убеждаюсь, что банковскому сегменту трудовой кодекс не указ. Прежде чем писать статью, стоит изучить именно эти аспекты, а не рассуждать в отрыве от действующего законодательства
Трудовой кодекс такой: "ну да ну да, пошел я нах.р"
На первом выстреле всегда остаются следы смазки, ее и считают первой.
В приборку водятлу, а там уже не твои проблемы)
Какой в воздух?предупредмтельный-это не в цель.а там хоть в пол, хоть в торпедо. Определить какой выстрел был первый всегда легко
Кнопка безопасность придумана как раз для таких ситуаций. После предложения отобедать просто жмёте на нее и все. Остальное-абсолютно не ваши проблемы
А почему же не написали что зовут на собеседование,ибо у HR заложено в KPI их количество в месяц? Зовут заранее зная что человек не нужен. Просто набить количество встреч и поднять КРI. Ещё нередко несуществующие вакансии называют
Весьма странные утверждения, т.к. со сбером в договоре прописана возможность самого Сбера перевести с твоего другого счета в этом же банке необходимую сумму в случае выхода на задолженность. Лично,как по мне, ситуация раздута.
Смешно как то. Вышел срок действия карты, но не действия договора. Карта это платёжный инструмент, не более. перевести можно не на карту а на расчетный счёт договора. Дел 5 минут
Да упаси господь этих "менеджеров" пускать в госструктуры. Сердюкова уже успели пустить. Зная об абсолютном отсутствии этики руководителей коммерческого сектора и полном игнорировании трудового кодекса, они бы окончательно угробили весь этот сектор. К тому же ничто не мешает этим "менеджерам" собсна участвовать в конкурсах на замещение должностей. Но для этого надо учить законы.