Затрачиваемые ресурсы сократились в 4 раза, сроки подготовки оценки — в 3, количество задействованных партнёров и время проведения — в 2. Оценка проходит прозрачно и даёт сотрудникам понимание их карьерного пути. Рассказываем о совместном проекте Motivity и АЛРУД, ставшем призёром бизнес-премии провайдеров HR-услуг WOWPRO.
Отличный результат) Когда используем OKR, главное не останавливаться на достигнутом и регулярно оценивать результаты и ставить более амбициозные цели. И, конечно, для интеграции OKR в своем проекте хорошо бы использовать профильное ПО для согласования всех деталей, постановки и контроля целей, задач и планов.