Что выбрать в 2024 году: удаленку или офис? Выучиться на крановщика и получать 80 тысяч или на смм-щика и получать 150к?

Доброго времени суток, дорогой читатель. В рамках этой небольшой статьи я хочу поделиться частным мнением на счет интересного и пользующего спросом вопроса: "куда лучше пойти работать: в онлайн или оффлайн?" Что ж, давайте порассуждаем, вынесем свои плюсы и минусы и определимся.

С 2020 года я работаю онлайн. Два месяца совмещал удаленку с оффлайн работой. После сделал кардинальный для себя шаг, написал заявление на увольнение по собственному желанию и начал тратить время на онлайн-работу.

Опыт в оффлайн-работе у меня был только в продажах. 90% рабочего времени в течении моей жизни занимали различные торговые сети. 10% рабочего времени я подрабатывал грузчиком. Живу в маленьком городке где население ~100 тысяч человек. Средняя зарплата составляет 25 тысяч рублей в месяц при выработке в 180 часов в месяц. Также знаю, что есть люди, которые зарабатывают по 15 тысяч при такой же норме. Есть люди, которые зарабатывают по 40 тысяч при такой же норме. Итак.

Какие есть плюсы в оффлайн работе сейчас (не берем города миллионники)

Стабильность. Если вы устраиваетесь по трудовому договору, который составлен честно по отношению к работнику, то у вас есть своеобразная стабильность, которая выражается в том, что вас тяжело уволить просто так, у вас есть оклад за часы, плюс премия на усмотрение руководства. Не всякие видят в этом стабильность, но тем не менее.
Понимание рабочего процесса/обучение в процессе работы. Куда бы вы не пришли работать вас всегда всему обучат, покажут и расскажут бесплатно. Лишь бы вы начали работать и пошел процесс. При этом на многих рабочих местах не трудно разобраться с процессом самостоятельно. Но если что вдруг — всегда есть кто поможет.
Пенсия и прочие отчисления. Если вы устраиваетесь по ТК, то работодатель отчисляет в ПФР из вашей заработной платы взносы, которые в дальнейшем будут учтены в формирование вашей пенсии. Плюс налог в 13% и так далее. Налоговая до вас не докопается, пенсия в 20к (условно) будет. Все гуд. Наверно.
Постоянные личные коммуникации. Если вы работаете в офисе или на заводе, возможно в салоне магазина, то вы всегда взаимодействуете с другими людьми. Скорее всего это ваши коллеги, либо клиенты. Тем не менее, есть постоянный контакт, что позволяет поддерживать высокий уровень навыка коммуникативности и хорошее психическое состояние.
Планерки, тимбилдинг, постоянные рабочие тусы и так далее. Это объединяет коллектив, заряжает мотивацией на успех и работу и помогает постоянно вкладываться в рабочий процесс.

Какие есть минусы в оффлайн-работе

Установленный график работы. Лично я не любил вставать в 7-8 утра, собираться и ехать на работу. До покупки машины я ходил пешком до работы, так как автобусы туда не ходили от моего дома. Поэтому для меня это существенный минус. Выходные только суббота и воскресенье меня тоже не всегда устраивали.
Общие расходы на работе. Бензин или проезд на автобусе. Купленный обед на работе или непредвиденная покупка по пути на работу или с работы. В общем, у меня всегда были непреднамеренные траты.
Строгий регламент + должностные обязанности. Везде где я работал сначала я подписывал главу "НЕЛЬЗЯ", где 33 пункта и "МОЖНО" где 3 пункта. Шаг влево, шаг вправо — расстрел. Это дико мне не нравилось. Я даже успел схлопотать пару так называемых выговоров с занесением в личное дело.

Я могу написать еще много минусов, которые лично я вижу по оффлайн-работе, но у вас может сложиться такое ощущение, что я ее демонизирую. Но это ни в коем случае не так. Я придерживаюсь выражения "все работы хороши". Ладно, а что по удаленке? Я вижу следующую картину.

Минусы удаленной работы или работы в интернете (независимо от места жительства)

Затрудненное первичное трудоустройство. Основная проблема в том, что человек, который хочет уйти на удаленку не может самостоятельно трудоустроиться. Возникает +100500 проблем, которые у человека не получается решить. Одно время работал в онлайн-школе, и мы занимались трудоустройством людей. Через меня прошло много ребят, и я помню, как им было тяжело. Но мы старались помочь каждому. 8/10 получилось трудоустроить.
Обучение (или затраты на него). Во многих местах при трудоустройстве спрашивают опыт работы в данной сфере или проходили ли вы обучение по специальности. Опыт мало у кого есть, поэтому проще пройти обучение и освоить специальность. Обучение везде дорогое. Или лучше сказать дорогущее. Масштабные школы обучают интернет-специальностям от 100к и выше. Отучиться на того же смм-щика стоит ориентировочно 120 тысяч рублей. Это с дипломом и всеми остальными бумажками.
Возможные проблемы со здоровьем. Если с самого начала вы не следите за зрением, спиной, тонусом организма, то через некоторое время пойдут сбои. Рекомендую на постоянной основе заниматься фитнесом, использовать очки при использовании компьютера и не сидеть больше часа без движений. Используйте схему 50/10: 50 минут работаете, 10 минут ходите по квартире/дому.
Самоорганизация, дисциплина, планирование. На старте ничего этого нет, поэтому работать тяжелее. Тяжело встать и начать работать, сделать дневную выработку, составить план работы. Это придет, но не сразу.
Наличие обязательных гаджетов для работы. Когда я начинал работать у меня был старенький ноутбук. Его в принципе хватало, но нужно было докупить наушники с гарнитурой. Как-то раз у меня сломался ноут в процессе работы и пришлось бежать в магазин и сразу покупать, что есть. Купил офисный ноут за 35к. С него пишу эту статью) Не всегда и не у всех есть гаджеты, поэтому тоже надо подумать об этом заранее.

Плюсы работы на удаленке или в интернете

График. Некоторые работодатели позволяют согласовать график и работать, например, с 12 дня. Я работаю, когда мне удобно. Могу начать в 10 утра, могу в 3 часа дня или 7 вечера. Всегда по-разному и зависит от моего настроения. Могу работать 5 дней подряд или несколько дней отдыхать.
Нет привязки к рабочему месту. Я работаю там, где нахожусь. Недавно жил ездить в Казань и работал оттуда. Ехал на море и работал оттуда. Ездил смотреть разные города и работал там, где пребывал. Для меня это очень важный фактор.
Более высокий доход относительно оффлайн-работы. Тут можно провести много сравнений, но по общей картинке могу сказать, что на 20-30% доход выше. Работаете где-то по 4-6 часов получаете 25-30 тысяч вместо стабильных 8-9 часов в офисе, например.
Более быстрый профессиональный рост. В рамках той же профессии смм-щика можно вырасти с дохода в 30 тысяч до 150 тысяч за полгода. Аналогию в оффлайн лично я не встречал.
Экономия времени. Если сравнивать с оффлайн-работой, то вы экономите кучу времени. Дорогу туда и обратно как минимум. Я считаю лучше это время потратить на себя или семью. В общем, с пользой.

И тут можно перечислять долго. Я знаю больше минусов и больше плюсов по онлайн-работе, но насколько они значительны конкретно для вас? Возможно малозначительны и основные моменты я указал. Поэтому считаю, что более-менее основные аспекты по этим направлениям я написал.

У ярых представителей оффлайн-класса есть такое возражение про интернет-работников как "Вы не приносите пользу людям". То есть, не занимаетесь рабочими процессами в реальном и нужном секторе нашего государства, тем самым паразитируете. Я с этим не согласен, так как в интернете есть разные проекты и человек занимается тем, что ему по душе.

Моя философия такова: человек должен заниматься тем, что ему по душе, а не тем, что ему говорит или навязывает общество.

Что мы имеем в итоге? Куда всё-таки лучше пойти. Всегда говорил и буду говорить: хочется попробовать поработать онлайн? Попробуй и поработай. Понравится — уйдешь сюда. Не понравится — продолжишь работать оффлайн. Не попробовав — не узнаешь. Зачем нам жизнь, если не пробовать новое?)

Друзья, спасибо, что дочитали мой монотонный текст до конца. Благодарю за уделенное время. Желаю счастья и процветания Вам.

Нужен совет или консультация? Мне всегда можно написать в личку телеграмм по ссылке:

t.me

Артём Коллинз

Эксперт-консультант по продажам в B2C @mecollinsss1 — подписывайся ❤