75 сильных вопросов Д. Клаттербака для руководителей и собственников бизнеса
Сильные вопросы – это те вопросы, которые побуждают собеседника осознать некую происходящую ситуацию или проблему и самому предложить ее решение. Сам термин был введен профессором Дэвидом Клаттербаком, одним из пионеров коучинга и менторинга, в его книге – руководстве, которая так и называется: «Сильные вопросы для коучей и менторов».
Навыки коуча порой становятся необходимы, когда Вы уверенно хотите перейти на другой уровень своего жизненного восприятия. Мне очень запал "сильный вопрос" из пункта 56. Промедление. Чьё разрешение Вам нужно, чтобы начать работу?.. А вот и действительно задумываешься, что теряешь драгоценное время на промедление. Бери и делай! 👍
Точно так!