Майя Литвина
Подбор IT и digital персонала | 5500+ закрытых вакансий | https://itanddigital.ru/ | HR-блог https://t.me/itanddigital
О боги! Это шикарно!
проверяла и кандидаты мои по нему работают
нет привычки писать что-то от балды
всегда пожалуйста)
классная статья)
Массовка) контент нужно делать вовлекающий🌶️ люди смотрят не на количество подписчиков, а на вовлеченность)
Отличная статья!
Рядом с моим домом прям)
лег гпт на дно после обновлений судя по новостям и что второй день не работает)
Острее чем комменты на VC точно не осилит эта шайтан машина
люблю такое говно у людей))) рада, что бомбануло)
Не использую нейронки) вульгарность понятие растяжимое
значит плохо женщин вы знаете
Приходили ко мне за наймом прогеров) компания дно! У СТО фляга свистит жестко 🤯
Выстраиваю hr-отделы с нуля, избавляю фаундеров от тревоги и головной боли с наймом за 2-4 недели https://t.me/founderhr/29
Если брать в среднем по больнице, то прибыль человек наминает приносить через 8-9 месяцев (среднего уровня специалист), а если берем лидов / топов, то от года , полтора
Сделайте до Шарика тоже ребятки!) 🙌
А им пользовался кто-то? 😶
Стабильность признак государства 🤪
Оооо! Ща скилбокс со своими курсами и яндекс практикум начнут плодить своих джунов! Из курьеров в QA за сутки 😂
Моторола рейзер в3 всегда будет у меня на первом месте
Но этот гаджет вызывает трепет в сердечке) выглядит кайфово
Ну запустили и запустили 🤷🏻♀️
То КДЛ, теперь Литрес… рукожопые безопасники какие-то(
Интересно какая механика процесса будет 🧐
Бабу АИ не понять 🤌
Ну вот и все) теперь пойду знакомиться на танцы 🕺🏻 в парк))
Маркетолог Санлайта перешел в Камеди работать видимо 😳