Конкуренция большая только в сегменте junior/low-middle. Хорошего high-middle/senior хрен найдешь, 3й месяц пылесосим рынок, среди сотен обеседований 30 человек адекватных только. При том, что вакансии 200к+ с хорошей социалкой и полной удаленкой в довольно крупном бизнесе. Залетают в основном после курсов и просят минимум 150к+. Хороших спецов как был дефицит, так он и остался. Поэтому практически у всех крупных бизнесов такие акции.
Конкуренция большая только в сегменте junior/low-middle. Хорошего high-middle/senior хрен найдешь, 3й месяц пылесосим рынок, среди сотен обеседований 30 человек адекватных только. При том, что вакансии 200к+ с хорошей социалкой и полной удаленкой в довольно крупном бизнесе. Залетают в основном после курсов и просят минимум 150к+. Хороших спецов как был дефицит, так он и остался. Поэтому практически у всех крупных бизнесов такие акции.