Всем привет! Меня зовут Юлия Итаева. Хотела бы поделиться историей о том, как безболезненно можно изменить корпоративную культуру компании даже в период турбулентности.
Мы были командой звезд, а не звездной командой. Во многом по причине низкого уровня командного взаимодействия