Александр Разумовский
Надо просто переписать коммерческие законы и отменить коммерческую тайну. За утаивание коммерческой информации пожизненное лишение свободы, что бы все было как любят говорить транспарентно, а любая информация была открыта. Зачем плодить казино и играть в верю-не верю? Нельзя создавать себе преимущества утаивая информацию от общественности в свободном мире!
Деньги клиенты приносят. В статистику налоговой попали только те, кто не смог спрятаться
Ты можешь прямо сейчас пойти и зарегистрировать компанию, не обязательно в чужую устраиваться. Бизнес класс это много? Там средняя цена $320 указана, бизнес класс будет $1000 стоить, это не большая разница. Миллионы в год может быть и мало людей зарабатывают, а у юрлиц эти миллионы спокойно на счетах крутятся. Зачем тебе миллион, если с него надо заплатить налог на прибыль, а потом еще и подоходный? Ты вот реально хочешь перед налоговой отчитаться, что заработал миллион, с которого сначала отдашь минимум 20%, а потом когда получишь оставшиеся деньги на личный счет еще 40%?
Это business travel или командировка по-русски, можно много что на расходы сажать, вообще не пользуясь личными деньгами и даже предприятие может не приносить прибыль, вы же не обязаны получать прибыль. Поэтому налоговая статистика всех нюансов не учитывает
Зачем вы по физлицам считате? Деньги делают юрлица
Лучше не сравнивать цены в лоб, США людей привлекает другим, возможностями иметь свой миллион в год и не задумываться вообще о цене авиа перелетов. Если человек не алкоголик, не наркоман, не отличается девиантным поведением то в США будет достаточно комфортно жить и даже летать первым классом, если захочет
Это может быть в России все кажется инновациями, потому что рынок молодой? Я о подобной системе читал у Золя в каком-то романе, там в Париже 19-го века уже были агрегаторы, которые позволяли заказать обед из близлежащего заведения. Не думаю, что именно эта подробность была выдумана, в Индии тоже в середине 19-го века появилась Dabbawala и работает до сих пор
Смотря в какой поликлинике стоите, есть элитные еще с советских времен, где все хорошо и бесплатно. Если есть связи, можно хорошую медицинскую помощь получать бесплатно в рамках ОМС даже квоты ВМП доступны, но не всем, хотя может быть у всех в России есть знакомый врач
Может это реально мангал на колесах? Потушишь, а потом Яндекс иск подаст
Яндекс мог бы такие мобильные сортиры запустить. Человек удаляется в укромное место, вызывает по приложению этот унитаз на колесиках и делает свои дела. Москвичи бы сказали спасибо, можно было бы даже из мэрии выбить деньги, это же благоустройство города. Бомжам выдать статус москвичей без определенного места жительства и право бесплатно пользования этими передвижными унитазами раза 3 в день, подворотни посвежеют
Ямангал это
Это урология, хотя да, через вотчину проктолога пролегает путь
Может вы директоров и собственников путаете? Иногда собственники назначают лояльных, но не разбирающихся в предмете директоров, что бы избежать враждебных действий в отношении своих активов, иногда собственник назначает лояльного себе директора, что бы проводить враждебные действия в отношении других собственников актива. Даже бывают номинальные директора. Но это в случае, когда бизнес на столько крупный, что можно раздуть аппарат управления, где вся деятельность управляется средним менеджментом, а задача высшего быть прослойкой между собственниками и средним менеджментом. Так может себе в России позволить Роснефть, Газпром, Норникель работать, посмотрите на членов правления - это просто лояльные люди, которые держат компанию в своих руках юридически, это же не филологи, юристы и наследные принцы управляют работой добывающих и перерабатывающих компаний, для кого-то нужного это просто синекура или политический жест. Никому из вас это не светит, даже если вы будете такой же распущенный, невоспитанный и необразованный, как член королевской семьи, вас все равно не возьмут в правление или совет директоров. Но если вы будете хорошо образованны, у вас есть шанс пристроиться техническим специалистом и получать свои несколько сотен тысяч рублей за работу к концу карьеры. Если у вас будет свой бизнес, то у вас просто не будет денег, что бы нанимать много думающих за вас голов, поэтому собственники малого бизнеса работают у себя в компаниях и директором, и бухгалтером, и юристом, и водителем самого себя
Я знаю таких директоров. В России на одном НПЗ такая система, что все висит на инженерах, директор московский. Но о нем тоже хорошо отзываются, говорят, что ему хватает ума не влезать в производство и своих людей назначать не на ответственные должности, а советниками с хорошими зарплатами. Гл. инженер получает 70000 рублей, советники гл. инженера 700000 в месяц. Такая система тоже бывает, где директор как британская королева властвует, но не правит. Но в норме руководитель это хороший специалист, который разбирается в процессе, которым руководит. Если вы говорите о высоком уровне, то это тоже хороший специалист, который знает какие результаты должны давать его отделы. Грубо говоря, как многие люди не знают как устроен смартфон и как он работает, но знают какой результат им нужен, так и министры или советы директоров работают. Внутри черный ящик, но известно, какой результат этот черный ящик должен давать. И они должны знать какие показатели и кому установить и как исполнение проконтролировать. Но мы тут говорим о линейных руководителях, которые управляют не такими черными ящиками, а конкретными людьми, конечными исполнителями, такими, как копирайтер, программист, строитель. Прораб или тимлид определенно должен знать работу своих подчиненных лучше, чем отдельно каждый из них и директор в малом и среднем бизнесе это тоже всегда хороший специалист в своем деле
А какой еще бывает? Свободные художники работают индивидуально, а когда они становятся ремесленниками получается армейский тип работы с обычным разделением труда для получения результата
Не встречал директоров заводов, которые бы разбирались в электрике хуже своих электриков. Но встречал производства, где сыновья теряли бизнес отцов-технарей. Тоже думали, что главное это мотивировать, направлять или вообще просто строить финансовые схемы. Это все работало до тех, пока их папашки могли выполнять функции технического директора. Из смешного, один завод разорился, потому что его сыновья решили перенести в другую локацию с дешевой рабочей силой, но без ж/д ветки, а у них это было основное конкурентное преимущество, они так получали сырье от поставщика. Вообще зачем мотивировать и направлять кого-то? Есть рабочее место, есть должностные обязанности, есть человек, который соответствует требованиям - пусть просто работает
С возникновения письменности, почтовой системы и архивов норма управляемости ограничивается материальными ресурсами, приспособленными для хранения информации
Если это не министерство, а шеф не министр, то руководитель как раз самый опытный из всех специалистов и даже его прямая обязанность обучать сотрудников. А копирайтер это явно не управленческая прослойка, над которой вышестоящая, а конечный исполнитель, значит и шеф должен быть соответствующий, если он занимается своим делом
Такого не будет, потому что отдел решает свою групповую задачу. На каждом участке требуется только исполнять свои обязанности и следовать регламенту, если руководитель прописал все регламенты правильно отдел вообще может без него функционировать
Как слушать подчиненных, если их бывает минимум в отделе 60 человек? И главное что важного можно от них услышать?
Чем больше шеф выслушивает подчиненных, тем больше он начинает казаться своему вышестоящему шефу нерешительным, а следовательно неспособным к руководству. Обычно такими бывают шефы-неофиты, которые поднялись на следующую ступень карьеры из линейного персонала. Сначала говорит всегда "мы" вместо "я" и даже пытается делиться со своим шефом мнениями подчиненных, которые вообще не интересны, а потом, года через 3 он трансформируется в нормального руководителя. Шеф тоже перед кем-то несет ответственность и не всегда его починенные владеют исчерпывающей информацией, поэтому их мнение может быть ошибочным. Это больше относиться к крупным компаниям с бюрократией, но все же
А что делать? Что можно принципиально нового выдоить из смартфона с камерой и экраном? Вот, например, очередная попытка непойми чего https://apps.apple.com/us/app/bereal-uncontrollable-photos/id1459645446?mt=8
Там выше есть текст и картинки
Зря вы о Ланцете упомянули. Там публикации долго готовятся, поэтому можно всегда сказать, что публикация готовится. Лет 10 точно на все будет, а там или ишак, или падишах
5 млн крон это не так уж дешево даже для среднемосковского класса
Общаюсь с одним легислатором по делам, он мне сказал что бы я не писал и не звонил по возможности не потому что что-то скрываем, а потому что о каждом письме и звонке он отчитываться должен, не важно на личный или рабочий телефон или e-mail. И эту информацию по закону может любой запросить, в течении какого-то времени должны дать. Лучше заходить потому что так меня в базу другие люди занесут, а если я позвоню это его работа отчитаться
Чехия недоступна
Лучше меньше зарабатывать, но жить в Чехии. В Москве и Питере ни за какие деньги Чехию не купишь
Кстати на много лучше для развития ребенка то, что вы описали. Можно не в погребе сидеть, а в светлом помещении, но руны на бересте хорошо мелкую моторику развивают. Можно даже просто писать на любом родном языке, если хотите, что бы ваш ребенок хирургом или стоматологом стал это полезно.
Когда в СССР учили крестьян в недетском возрасте грамоте у них навык хороши приобретался только у тех, кто каким-то ремеслом занимался связанным с мелкой моторикой и у женщин, потому что они шитьем и вязанием занимались
А распознавать образы зрительной корой ума много не надо, это самый легкий процесс. Сложнее как раз устно или письменно создавать образы так, что бы другие люди могли их из текста или из устной речи представить. Хотя это не всем детям надо, иногда лучше ребенка как можно быстрее к станку поставить, пусть работает, особенно, если семья безденежная. Ну и обманывать людей проще таких, тут тема была с фирмой, доставляющей еду, что они ввели сервисный сбор. Людям не понравилось, они когда регистрировались тыкали в крупные и красивые кнопки, а не читали текст, где было написано, что компания имеет право изменять в одностороннем порядке условия договора. Как это можно выразить образно, не прибегая к тексту?