В целом согласен. Веселье начинается, когда несколько равновесных целей - например, трудно представить работу с HR-брендом и вовлеченностью без единого информационного поля :)
В целом согласен. Веселье начинается, когда несколько равновесных целей - например, трудно представить работу с HR-брендом и вовлеченностью без единого информационного поля :)